人材派遣業

成長産業らしい


いろいろ種類や人材の違いがある

倉庫の作業員からプロジェクトリーダーまで

大小の企業で使われているのでしょう


最近聞いた話では、このうちの作業員の話

やった事ある人も多いと思う

一日だけの日払いバイト

埋立地の倉庫で単純作業繰り返したりするやつ


そんな作業現場では複数の派遣会社が入っているもので

○○キャスト、グッド○ぃ○等など


こういう場所での作業の場合、年齢層は大抵低い

事務作業でなく体を使うので、若い方が使えるという考えだ


しかし、なぜかこういった場所で、「おやじ」ばかり派遣する

そんな会社がある

中には「おじいさん」一歩手前のような人もいるそうだ

なぜなのか、派遣会社の人に倉庫の雇い主側が尋ねると


「おやじは絶対服従するから」

なんだそうな

５０を過ぎて日雇いの仕事しかありつけない方の場合

今の仕事を失えば、もう次は無いのだ

なので、多くの若者のようにダルがる事もなければ

ちょっと作業をかじったからと、やり方にブツブツ文句も言わない

指示された事には、「はい！」返事をし

もくもくと働く

だから、この派遣会社では、他の会社が雇わないような

高齢者が沢山いるのだ


ただし、少し頭を使わなければならない作業には

おじさん達は使えないので

面接を通った若者が採用されるそうです。